Tham mưu, giúp Giám đốc thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác tổ chức bộ máy, công tác cán bộ, phát triển đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục; công tác cải cách hành chính, công vụ, công chức; công tác tuyển dụng, bố trí sử dụng; đào tạo bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh, thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; công tác bảo vệ chính trị nội bộ, công tác tôn giáo; công tác chính trị, tư tưởng trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; công tác bồi dưỡng thường xuyên cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý mầm non, phổ thông, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục thường xuyên; công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; công tác công khai, thực hiện dân chủ ở cơ sở; Làm đầu mối phối hợp công tác với các cục, vụ chức năng của Bộ GD&ĐT, gồm: Vụ Tổ chức cán bộ, Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục.

 b)  Nhiệm vụ và quyền hạn

-   Trình Giám đốc Sở ban hành theo thẩm quyền và chuẩn bị các hồ sơ để Giám đốc Sở trình cấp có thẩm quyền ban hành các văn bản quy phạm pháp luật, các chương trình, đề án, dự án và các văn bản khác liên quan đến lĩnh vực công tác tổ chức cán bộ, công chức, viên chức của Ngành; về quy hoạch, kế hoạch phát triển đội ngũ; về công tác tuyển dụng, bố trí sử dụng; đào tạo, bồi dưỡng, chế độ chính sách nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục.

 -   Chủ trì, tham mưu Giám đốc Sở phối hợp với các cơ quan liên quan:

+ Xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật trình cấp có thẩm quyền quyết định phân công, phân cấp nhiệm vụ quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo trên địa bàn tỉnh; giúp Giám đốc dự thảo văn bản trình UBND tỉnh quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở;

+ Trình UBND tỉnh hoặc cơ quan có thẩm quyền dự thảo các quyết định thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, chuyển đổi loại hình các cơ sở giáo dục và đào tạo theo chức năng nhiệm vụ của Sở (bao gồm cả các cơ sở giáo dục có sự tham gia đầu tư của các tổ chức, cá nhân nước ngoài); phối hợp Phòng Giáo dục phổ thông tham mưu quyết định cho phép hoạt động giáo dục, đình chỉ hoạt động giáo dục đối với các cơ sở giáo dục trực thuộc Sở theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo; phối hợp, tham gia thẩm định các điều kiện thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, chuyển đổi loại hình các cơ sở giáo dục trực thuộc UBND các huyện, thành, thị theo thẩm quyền; Văn bản chấp thuận về việc thành lập, cho phép thành lập; sáp nhập, chia, tách, giải thể cơ sở giáo dục đại học, phân hiệu của cơ sở giáo dục đại học; trường cao đẳng sư phạm, phân hiệu của trường cao đẳng sư phạm trên địa bàn; quyết định phê duyệt Đề án sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở giáo dục công lập thuộc phạm vi quản lý phù hợp với thực tiễn của địa phương; phương án thành lập, tổ chức lại, giải thể các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo theo quy định.

 -   Chủ trì, tham mưu Giám đốc:

 + Quản lý nhà nước về tổ chức bộ máy, biên chế công chức, cơ cấu ngạch

công chức, vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số 

lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục trực thuộc; thực hiện chế độ tiền lương và chế độ đãi ngộ, thôi việc, trợ cấp, hưu trí, đào tạo, bồi dưỡng; kỷ luật đối với công chức, viên chức và lao động hợp đồng thuộc phạm vi quản lý theo quy định của pháp luật và theo sự phân công hoặc ủy quyền của UBND tỉnh; chủ trì xây dựng cơ sở dữ liệu, đổi mối quản lý phần mềm quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Sở;

 + Tham gia thẩm định thực tế đề án thành lập, cho phép thành lập cơ sở giáo dục đại học, phân hiệu của cơ sở giáo dục đại học trên địa bàn;

+ Xây dựng và ban hành quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các tổ chức thuộc Sở;

+ Tổ chức, hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về công tác tổ chức cán bộ đã ban hành và kế hoạch nhiệm vụ năm học của Sở, Bộ Giáo dục và Đào tạo liên quan đến công tác tổ chức cán bộ;

+ Căn cứ quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức của UBND tỉnh, tham mưu Giám đốc Sở quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động, kỷ luật, cách chức, giáng chức người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu, kỷ luật viên chức các đơn vị thuộc và trực thuộc Sở theo quy định; công nhận, không công nhận hội đồng trường các cơ sở giáo dục trực thuộc Sở; công nhận, không công nhận hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các cơ sở giáo dục ngoài công lập thuộc thẩm quyền quản lý nhà nước của Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định;

+ Đầu mối phối hợp với các phòng: Giáo dục Mầm non, Giáo dục phổ thông, Giáo dục nghề nghiệp và Giáo dục thường xuyên tổng hợp đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên, chuẩn cán bộ quản lý các cơ sở giáo dục; đánh giá xếp loại cán bộ công chức, viên chức; triển khai quy hoạch, kế hoạch phát triển đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục trong toàn Ngành, tổ chức kiểm tra, giám sát theo quy định;

+ Thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ, công tác tôn giáo của Ngành; thực hiện công tác thống kê công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở quản lý; chỉ đạo việc quản lý hồ sơ công chức, viên chức theo quy định chung của Nhà nước;

+ Chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo; hướng dẫn triển khai và tổng hợp đánh giá thực hiện kê khai xác minh tài sản thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý của Sở.

 -  Chủ trì, phối hợp với các phòng thuộc Sở, tham mưu Giám đốc Sở:

+ Phối hợp Thanh tra và các phòng thuộc Sở chỉ đạo thực hiện công khai, dân chủ trong các hoạt động của cơ sở giáo dục công lập, chỉ đạo xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ; công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Giáo dục;

+ Phối hợp với các phòng thuộc Sở tham mưu đề xuất các chế độ chính sách có liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong toàn Ngành;

+ Chủ trì, phối hợp với các phòng thuộc Sở hướng dẫn xây dựng và tổng hợp, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo, công chức, viên chức theo tiêu chuẩn chức danh; tổ chức thực hiện sau khi được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt; trình Giám đốc cử cán bộ, công chức, viên chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng; đi công tác nước ngoài;

+ Phối hợp với các phòng liên quan giúp Giám đốc thực hiện kiểm tra, giám sát việc tuân thủ pháp luật về giáo dục trong việc bảo đảm các điều kiện thành lập trường đối với các cơ sở giáo dục trực thuộc;

+ Chủ trì, phối hợp các cơ quan, đơn vị có liên quan giúp Giám đốc thực hiện triển khai hệ thống chức danh, tiêu chuẩn nghiệp vụ của công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của Sở và chuẩn bị các hồ sơ để Giám đốc trình cơ quan có thẩm quyền ban hành; thực hiện cơ cấu ngạch công chức, viên chức theo vị trí việc làm và định mức, chỉ tiêu biên chế ở cơ quan Sở và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở; giúp Giám đốc hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện các quy định này;

+ Chủ trì, phối hợp các cơ quan, đơn vị có liên quan giúp Giám đốc Sở hướng dẫn, tổ chức và kiểm tra đôn đốc thực hiện các chế độ chính sách đối với công chức, viên chức và người lao động theo phân cấp quản lý của UBND tỉnh như: nâng bậc lương, thâm niên nhà giáo, xét hết thời gian tập sự, thực hiện công tác hưu trí, thôi việc, tinh giản biên chế, bảo hiểm xã hội và các chế độ chính sách khác có liên quan. Là thường trực Hội đồng lương của Sở;

+ Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tham mưu giúp Giám đốc chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc tuyển dụng, thi/xét nâng ngạch, thăng hạng, chuyển chức danh nghề nghiệp; thực hiện cơ cấu, định mức lao động, chế độ công tác đối với công chức, viên chức theo phân cấp;

+ Chủ trì, phối hợp với các phòng có liên quan theo dõi công tác Đảng trong trường học; phối hợp với Phòng Giáo dục phổ thông theo dõi tình hình phát triển Đảng trong học sinh, sinh viên; thực hiện các nội dung công việc của Đảng ủy Sở trong công tác tổ chức cán bộ.

+ Xây dựng chương trình, nội dung, kế hoạch và triển khai thực hiện bồi dưỡng thường xuyên hàng năm cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên;

 -  Phối hợp với các phòng thuộc Sở, tham mưu giúp Giám đốc:

+ Phối hợp với Thanh tra Sở và các Phòng có liên quan giúp Giám đốc trong việc thanh tra các cơ sở giáo dục và đào tạo trong việc chấp hành luật pháp và chỉ đạo của Sở về công tác tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức; xử lý các sai phạm về công tác tổ chức, cán bộ tại các cơ sở giáo dục và đào tạo thuộc thẩm quyền quản lý nhà nước của Sở theo quy định của pháp luật; giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo liên quan đến công chức, viên chức, người lao động toàn Ngành; tổ chức kiểm tra chuyên đề theo kế hoạch.

 -   Chủ trì, tham mưu giúp Giám đốc chỉ đạo công tác chính trị, tư tưởng trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức: